Home

Ripotella joutomaa käyttää henkilöstön vaihtuvuus mittari investointi Laite Tykki

5 henkilöstövaihtuvuuteen vaikuttavaa tekijää - Digiterveys®
5 henkilöstövaihtuvuuteen vaikuttavaa tekijää - Digiterveys®

Workforce management Ratkaisu – tamigo | Retail & hospitality
Workforce management Ratkaisu – tamigo | Retail & hospitality

Henkilöstökertomus 2021
Henkilöstökertomus 2021

Henkilöstötuottavuus | M. Kesti
Henkilöstötuottavuus | M. Kesti

10 mittaria RPA:n hyötyjen arvioimiseen
10 mittaria RPA:n hyötyjen arvioimiseen

Asiakas ja asiakkuus – Mitä Suomessa mitataan? – Petri Hakanen
Asiakas ja asiakkuus – Mitä Suomessa mitataan? – Petri Hakanen

Menestyksen avaimet: KPI:t organisaation suorituskyvyn mittareina – Lupa  tehdä toisin
Menestyksen avaimet: KPI:t organisaation suorituskyvyn mittareina – Lupa tehdä toisin

Hanna Hukari on LinkedIn: #tijo #tietojohtaminen #dataanalytiikka #opiskelu
Hanna Hukari on LinkedIn: #tijo #tietojohtaminen #dataanalytiikka #opiskelu

Tolkkua henkilöstökyselyihin ja analytiikkaan - puuhastelusta tuloksen ja  arvon luomiseen!
Tolkkua henkilöstökyselyihin ja analytiikkaan - puuhastelusta tuloksen ja arvon luomiseen!

Tilisanomat.fi
Tilisanomat.fi

Henkilöstötuottavuus | M. Kesti
Henkilöstötuottavuus | M. Kesti

Työhyvinvoinnin mittarit uudistuvat Yhteistyössä parempaan työhyvinvointiin  - Motiivilehti
Työhyvinvoinnin mittarit uudistuvat Yhteistyössä parempaan työhyvinvointiin - Motiivilehti

HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2022 23.2.2023
HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2022 23.2.2023

Motivaatio ja sitoutuminen ovat eri asioita - Solidea
Motivaatio ja sitoutuminen ovat eri asioita - Solidea

Tiedolla johtaminen päätöksenteon tukena - Sotehelmet
Tiedolla johtaminen päätöksenteon tukena - Sotehelmet

markokesti | M. Kesti | Page 2
markokesti | M. Kesti | Page 2

Rekrytoinnin väärät mittarit | TietoAkseli
Rekrytoinnin väärät mittarit | TietoAkseli

Henkilöstökertomus 2021
Henkilöstökertomus 2021

Vibemetrics
Vibemetrics

Kuntapalvelujen strateginen toteuttaminen henkilöstöjohtamisen avulla (KT:n  kannanotto 14.3.2007) | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Kuntapalvelujen strateginen toteuttaminen henkilöstöjohtamisen avulla (KT:n kannanotto 14.3.2007) | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Työsuojelutyötä ja työhyvinvointia kehitetään työnantajan ja henkilöstön  yhteistyönä | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Työsuojelutyötä ja työhyvinvointia kehitetään työnantajan ja henkilöstön yhteistyönä | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

3.2. Työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät – työhyvinvoinnin johtamisen  kohteet | Työterveyslaitos
3.2. Työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät – työhyvinvoinnin johtamisen kohteet | Työterveyslaitos

Miten valita mittari henkilöstön voimavarojen ja liiketoiminnan välille?
Miten valita mittari henkilöstön voimavarojen ja liiketoiminnan välille?

Henkilöstötiedolla johtamisen kehittäminen Keski-Uudenmaan  hyvinvointialueen kotihoidossa
Henkilöstötiedolla johtamisen kehittäminen Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen kotihoidossa

Henkilöstökertomus 2022
Henkilöstökertomus 2022