Kiertää käyttää Punaposkinen organisaation mittarit tappaa laatikko Paljon mukavaa hyvää
Modernin HR:n tärkein KPI kertoo liiketoiminnan tulevaisuuden menestymisen ja henkilöstöjohtamisen laadullisen kehittymisen. Kuulostaako liian hyvältä ollakseen totta ? - DreamLeader
ITÄ-SUOMEN YLIOPISTO Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta Kauppatieteiden laitos SUORITUSMITTARIT OPERATIIVISEN
Lean ja suorituskyvyn mittaaminen tasapainotetulla tuloskortilla (Balanced Scorecard) - SixSigma
Seemore Solutions - Strategia on kuin organisaation kartta, jota ilman koko organisaatio todennäköisesti harhailee metsässä. Moni organisaatio voi pärjätä kohtuullisesta jatkamalla ns. vanhaan malliin, mutta sillä harvoin säilytettään kilpailuetu ...
toimitusketjun hallinnan mittareiden arvointi ja kehittäminen
Hermanni Hyytiälä on Twitter: "1/x Jokaisessa palveluorganisaatiossa tulisi olla kahdenlaisia mittareita, ennakoivia ja laahaavia. Ongelma on, että palveluorganisaatioita johdetaan usein laahaavien mittareiden avulla. #häiriökysyntä #johtaminen #sote ...
Markkinointiviestintä ilman mittareita on kuin suudelma ilman viiksiä - Viestintätoimisto Aivela